1. 協(xié)助總經(jīng)理不斷完善各個(gè)相關(guān)制度，相關(guān)流程，熟悉公司運(yùn)作以及各部門之間的工作流程，協(xié)調(diào)各部門有序開展工作；

2. 協(xié)助人事招聘工作，簡(jiǎn)歷篩選溝通面試等，辦理員工入職手續(xù)，并負(fù)責(zé)新員工進(jìn)行企業(yè)制度和文化的培訓(xùn)工作；

3. 負(fù)責(zé)離職員工的善后工作，離職流程中辦公用品，離職證明等；

4. 協(xié)助完成各部門人員的業(yè)績(jī)績(jī)效考核，有效實(shí)現(xiàn)考核目的； 

5. 協(xié)助管理人事行政類文檔，配合上級(jí)做好日常人事行政事務(wù)工作；

6. 協(xié)助部門完成考勤統(tǒng)計(jì)，部分薪酬核算；

7. 對(duì)接財(cái)務(wù)完成企業(yè)各項(xiàng)申報(bào)工作的跟進(jìn)；

8. 協(xié)助財(cái)務(wù)審核部門參與公司部分采購(gòu)事務(wù)的審核監(jiān)督；

9. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事件。

    有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，書寫和溝通能力。 能抗壓力，愿意學(xué)習(xí)接受新事物。